• Das Bild zeigt eine Aussenansicht der August Beck GmbH & Co. KG in Winterlingen.
  • Das Bild zeigt einen Mitarbeiter der August Beck GmbH & Co. KG in der Produktion.
  • Das Bild zeigt einen Mitarbeiter der August Beck GmbH & Co. KG in der Produktion.
  • Das Bild zeigt einen Mitarbeiter der August Beck GmbH & Co. KG in der Produktion.
  • Das Bild zeigt einen Mitarbeiter der August Beck GmbH & Co. KG in der Produktion.

Karriere bei BECK

Rund 200 Mitarbeiter:innen – darunter 20 Auszubildende – verantworten am Standort Winterlingen die Bereiche Produktion und Vertrieb von Mehrschneiden-Reibahlen. Die Werkzeuge werden über das weltweite MAPAL Netzwerk sowie im Handel vertrieben.

Eine fundierte Aus- und Weiterbildung und technologisch anspruchsvolle Arbeitsaufgaben sowie die langfristige Bindung an das Unternehmen sind für den Standort Winterlingen wesentliche Pfeiler der Personalpolitik.

BECK on the road

BECK geht neue Wege bei der Suche nach zukünftigen Mitarbeitern. Seit kurzem tourt ein Linienbus mit Motiven zum Unternehmen durch den Zollernalbkreis. BECK verbindet die Kampagne mit einem Appell an Ausbildungsinteressierte und Fachkräfte, die sich neu orientierten wollen. „Jetzt einsteigen“ und „Jetzt umsteigen“ heißt es auf den großflächigen Bildformaten, die viel positive Resonanz erfahren und den Bus zu einem echten Hingucker im Straßenbild machen. 

Wir wollen die Menschen und unser Unternehmen zusammenbringen. Deshalb haben wir uns zu dieser kreativen Maßnahme mit dem ÖPNV Albstadt entschlossen. Alle beteiligten Mitarbeiter haben bei der Umsetzung der Idee eine tolle Arbeit geleistet. Durch die Kampagne erhalten wir viel Aufmerksamkeit und erreichen eine breite Zielgruppe“, freut sich Frank Dreher, Geschäftsführer von BECK, über die erfolgreich angelaufene Werbeaktion. 

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Mitarbeiter-Benefits in Winterlingen

Eine gute Work-Life-Balance, ein attraktives Arbeitsumfeld oder zukunftsweisende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir teilen Ihren Blick auf modernes Arbeiten. 
​​​​​​​Nachstehende Benefits bieten wir unseren Mitarbeiter:innen.

Betriebsarzt

Wir führen regelmäßig arbeitsmedizinische Untersuchungen an den Arbeitsplätzen durch. So wollen wir die körperliche Eignung für bestimmte Tätigkeiten feststellen und erhalten sowie mögliche Beeinträchtigungen so früh wie möglich erkennen. Denn Ihre und deine Sicherheit geht zu jeder Zeit vor.

Selbstverständlich können sich unsere Mitarbeiter:innen auch unabhängig von diesen Untersuchungen an den betriebsärztlichen Dienst wenden, wenn sie sich nicht wohlfühlen.

Verpflegungsmöglichkeiten

Zuhause noch nicht gefrühstückt: Für den kleinen Hunger können sich unsere Mitarbeiter:innen mit belegten Brötchen, süßen Teilchen, Süßigkeiten sowie Milch und Instantgetränken stärken. 

Außerdem stehen über das Betriebsgelände Kaffeemaschinen und Getränkeautomaten für unsere Mitarbeiter:innen bereit.

Coaching
Speziell während der Einarbeitungsphase stehen Ihnen und dir Mentoren zur Seite, die zu verschiedensten Themen Unterstützung und Rat bieten.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen beim Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung, um die eventuell im Ruhestand entstehende Versorgungslücke schließen zu können. Für alle Mitarbeiter:innen bieten wir außerdem einen monatlichen Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen.
Flexible Arbeitszeit möglich
Raum für individuelle Lebensentwürfe: Unsere Mitarbeiter:innen können Arbeitsbeginn und Arbeitsende weitestgehend selbst bestimmen. Selbstverständlich geschieht dies in Absprache mit der jeweiligen Abteilung und den Kolleg:innen. 
Im Schichtbetrieb tätige Mitarbeiter:innen, Auszubildende, Praktikant:innen sowie Ferienjobber arbeiten aufgrund ihrer Abhängigkeiten von anderen Beschäftigten in festen Arbeitszeiten.
Mobiles Arbeiten möglich
Wir schaffen Flexibilität. Darum haben unsere Mitarbeiter:innen bei Bedarf auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Firmenwagen möglich
In Abhängigkeit von Position und Arbeitsaufgabe erhalten unsere Mitarbeiter:innen einen Firmenwagen.
Mitarbeiter-Events
Wir sind ein gewachsenes Familienunternehmen – und fühlen uns als große Familie. Darum möchten wir auch gemeinsam feiern. Je nach Standort gibt es beispielsweise Sommerfeste oder auch unseren jährlichen Weihnachtsmarkt. In zweijährigem Turnus findet unsere MAPAL Fußball-WM beziehungsweise EM statt, zu der Kolleg:innen verschiedener Standorte aus dem In- und Ausland zusammenkommen.
Einige Veranstaltungen richten sich nur an Mitarbeiter:innen, bei anderen freuen wir uns, wenn auch Angehörige und Besucher:innen mit dabei sind. 
Wir sind one MAPAL und würdigen die Leistungen unser Mitarbeiter:innen: Darum ehren wir langjährige Kolleg:innen einmal jährlich in feierlichem Rahmen und laden auch unsere Ruheständler:innen gerne dazu ein.
Kantine und Essenszulagen
Unsere Mitarbeiter:innen können in der Betriebskantine zwischen abwechslungsreichen und frisch zubereiteten Angeboten wählen. Wir bezuschussen das Mittagessen.
Gute Anbindung
Unsere Standorte sind verkehrsgünstig gelegen und bequem mit dem Bus, der Bahn oder dem Auto zu erreichen. 
Mitarbeiter-Rabatte
Im MAPAL Fanshop können unsere Mitarbeiter:innen qualitativ hochwertige Workwear, Kleidung für die Freizeit, praktische Artikel für den Alltag und ein stetig wachsendes Sortiment an Fanartikeln erwerben. 
Außerdem erhalten sie exklusive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und vieles mehr. Die monatlich wechselnden Angebote sind im Intranet über eine Online-Plattform oder über die entsprechende App direkt einsehbar.
Gesundheitsmaßnahmen
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen. Fachkräfte des arbeitsmedizinischen Dienstes beraten und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen, um Erkrankungen vorzubeugen und zu behandeln. Außerdem bieten sie diverse Vorsorgeuntersuchungen an.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiter:innen Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.
Parkplatz
Unsere Mitarbeiter:innen können ihr Fahrzeug oder ihr Fahrrad auf unserem Betriebsgelände kostenfrei parken. Es stehen ausreichend Plätze zur Verfügung.
Internet- und Intranetnutzung
Unterstützung auch digital: In den Pausenzeiten dürfen Mitarbeiter:innen das Internet für ihre privaten Zwecke nutzen, da auch private Themen wichtig und dringend sein können.
Darüber hinaus finden sie in unserem Intranet eine Fülle von Informationen, Diensten und Möglichkeiten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit und bei MAPAL.

Bei Fragen, fragen!